这几年疫情总是反反复复，防疫管控让很多人都没办法正常上班，这对大家的经济收入产生了巨大的影响。

很多学校也经常被迫停课，将线下课程临时调整为线上的网课，于是，网络上有一部分人就将目光聚集到了教师的身上。

他们觉得自己不出门就赚不到钱，老师不上班却照样可以拿工资，这让他们的心里产生了极大的不平衡。

于是有人提议，让中小学教师寒暑假别拿工资了，寒暑假加起来三个月时间不用上班，完全可以做点别的事情，想办法自己挣钱。

看到这个提议的时候我真的有些无语，提出这个建议的人可能只看到老师拥有长达三个月的寒暑假，却忽略了老师们假期背后所背负的东西。

第一、超负荷的工作量和时间

这应该是让每个一线教师都深感疲惫的事情，因为他们从来没有固定的下班时间。

老师越是负责任，需要付出的就越多。

我一个朋友今年九月当了初一新生的班主任，开学的前两个月她都处于披星戴月、早出晚归的状态，每天脸上都是难以遮掩的疲惫。

每天从进入校园大门开始，就有无数的工作在等着她，早读、备课、上课、查作业、协助学生午餐、开班会、安排学生整队放学、监督寄宿生回宿舍等，这还仅仅是每天的常规工作。

除了这些，还要参加学校的各种会议，处理学生之间发生的矛盾，应对各种突发状况，以及教学之外的安排。

学生上晚自习

经常到晚上九点才回家，结果到家了也没办法休息，手机上时不时都会弹出学校的最新通知和学生家长的咨询消息。

有一段时间，她对手机都有了深深的恐惧，这种工作量和时间已经远超一般的公司，而往往拿到的工资却并不匹配。

第二、假期依然要完成很多工作任务

很多其他行业的人都以为老师的假期也和他们一样，什么都不用管，可以随便休息，其实并不是这样的。

每个学期结束后，老师们都需要花好几天时间对整个学期的情况进行总结和反思，还要和学校的教学组一起进行教研讨论，然后再根据教研结果对教学计划进行调整。

放假期间也需要轮流去学校值班，保证学校的各项工作有序进行。

这几年寒暑假老师们还多了几项新任务，暑假时为了防止学生溺水，很多学校会安排老师“巡河”，也就是在学校附近的河边巡逻，阻止学生下河。

寒假时又是疫情最疯狂的时候，老师们不仅要统计学生的核酸信息，还要登记过年的人员流动，随时配合学校的防疫工作。

等到学生的假期快结束时，老师们又要提前返岗做新学期的准备工作，看似挺长的假期其实大部分都被工作占据了，真正的休息时间并没有多久。

第三，教师身份限制了老师兼职的渠道

大家应该都知道，教育局对所有在岗教师是有规定的，不允许教师私下代课。

所以老师想要在假期赚钱就只能在自己专业以外的范围寻找，还要随时准备应对学校安排的其他工作。

短期的工作本身就不好找，教师又是大家心目中神圣的职业，被道德无形地束缚着。

之前就有老师在假期跑外卖，还被家长以影响教师形象的理由投诉过。

众多因素影响着老师的兼职，也局限了很多赚钱的渠道，不是老师不想通过其他工作赚钱，实在是为人师表，有太多的无可奈何。

说了这么多，其实只是想让那些心理不平衡的人明白，老师们真正的假期并没想象中的那么长。

他们不仅要完成学校安排的各类任务，还要为自己充电、为下学期找资料、为学生答疑。

他们的假期不是白来的，也不是可以随便享受的，那是平常无数个加班加点、深夜难眠换来的。

假期的工资对于老师们来说不仅是一种安慰，也是他们应得的回报。

#在头条看见彼此#

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