你好，我是坦爸，专注传播职场正能量的体制内老司机。

今天，坦爸来讲讲，公务员如何正当“搞钱”。

体制内兼职不是什么新鲜事，没干过也总会想过吧，只是因为这个特殊“身份”，适合做的兼职少之又少。

更何况合法的兼职干起来也要尽可能“低调”，毕竟“希望你过得好，但不希望你过得比我好”是人的本性，无关体制内外。

我听到的见到的，从领导到一线人员，都有不少兼职，他们有做生意的、有做投资的、有卖人力的、有输出技术的，但都做得比较隐蔽。

比如有的家里本来就有个厂子，上班时间他坦爸就几次看他跟客户打电话谈生意。

有的则用亲戚的名义开了烧烤店、奶茶店、汽车美容店、饭店、烟酒店。其实下了班后，整个就是他在后面操持经营，美其名曰帮家里照顾生意。

当然，这种严格来说，也是违规违法的，属于参与经营，不在我们今天的讨论范畴。

这些，组织不是不知道，也不是不能查，但人家既然做这个，自然就想到如何避嫌，查下来还真不一定有充分证据。

何况如果这些人都差，要浪费多少纪律部门的人力、时间和资源，这还不如投身抓贪官来的实际。

更何况，这些人在单位往往就是“小透明”，很早就放弃和别人的争优争先。

只要工作不明显摆烂、不得罪领导，平时注意跟同事搞好关系，是不是请吃个饭疏通下感情，就能尽可能减少阴暗处的矛头相向。

坦爸是没有能力去参与这类生意兼职的：

一来没有启动资金、二来没有生意头脑、三来没有时间心思琢磨商业规律。

相反，我比较佩服我两个体制内朋友，说出来给大家参考，或许能给大家一些思路参考：

第一个案例，是靠自身扎实专业技能来兼职。

一个是毕业于国内知名医科大学。

在体制内拿工资，下班帮人看诊（有考取相关执业证），在城乡结合部经营一家小诊所。

主要是帮人看看小感冒之类的一些小问题，很多同事孩子生病都带去给他看。

大家彼此心照不宣，会互相打招呼，但不聊工作上的事，图的是方便、便宜和省心。

每次同事就收个30-50，关键是那药对症，小问题的吃了真有效果。

后来大家甚至直接微信电话问诊，他交代诊所拿点便药，然后各自按名字到诊所自取。

在单位内，他很早就退出竞争，原理单位纷争，没人将这个同事视为对手。

加上很多人确实需要一个医生朋友，也没人举报他。

第二个案例，是工作后自学的技能来兼职。

另一个朋友不是自带技能的。

工作后喜欢上微景观艺术，自己看知乎、刷视频、查教程自学水草缸、苔藓缸、雨林缸等微景观的制造技术，并且做出很多惊艳作品。

后来他觉得这事儿能搞，就去找水族店、绿植店谈合作，把一些手工作品放在那里，卖出一单就给店铺50。

同时也接受“私人订制”，根据客户要求来制作，一般默认原材料和设备全包，这样除了辛苦费还能小挣一点素材费。

这些微景观后期还要上门维护（比如水草修剪、除藻、现场教学等），跟客户谈好前三次免费，第四次开始就收费。

听说现在小红书上做微景观知识分享，以便后期打造社群，培养铁杆粉丝。

然而，这些都是他下班后做的，基本不影响工作，领导也不好说什么，而且他做得比较隐蔽，很少人知道。

这两个案例都比较有代表性，先不说赚多赚少，但别人真找到适合自己的路子，也没有利用体制内身份和职权非法搞钱。

虽然坦爸确实效仿不来，但我也不嫉妒，毕竟谁让他们这么有才呢？

最后认识一下，我是坦爸，一个致力传播职场正能量的体制内老司机！

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